廃業コスト
規模別ガイド

従業員31人以上の廃業費用

従業員31名以上の事業所の廃業は、法的義務・退職金・社会的影響が大きく、専門家の支援が不可欠です。

費用目安:1,000万円〜

大規模事業の廃業ポイント

大量離職届の提出が必須

30人以上が1ヶ月以内に離職する場合、最後の離職日の少なくとも2ヶ月前までにハローワークへ届出が必要です。

退職金の総額が数千万円規模

退職金規程に基づく支払いに加え、未払い残業代の精算なども発生します。弁護士・社労士への相談を推奨します。

M&Aを最優先で検討すべき

事業規模が大きいほどM&Aの成約可能性が高まります。廃業費用を考えると、事業譲渡の方が経済合理性が高いケースが多いです。

法人清算手続きが複雑

解散決議・清算人選任・債権者保護手続き・官報公告など、法定手続きが多数あります。税理士・弁護士との連携が必須です。

社会的影響への配慮

地域経済・取引先への影響が大きく、段階的な縮小や事業譲渡など、ソフトランディングの方法を検討しましょう。

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廃業・閉店の費用、30秒で分かる

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